beat·365(中国)-官方网站

beat365官方网站入口2021-2022学年度信息公开工作报告您现在的位置:首 页 >> 通知公告 >> beat365官方网站入口2021-2022学年度信息公开工作报告
beat365官方网站入口2021-2022学年度信息公开工作报告
点击率:    发布时间:2022年11月25日

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和教育部《高等学院信息公开办法》精神,结合《云南省教育厅关于做好2022年高校信息公开年度报告有关工作的通知》要求,现将beat365官方网站入口本学年度信息公开工作情况报告如下。

一、概述

20212022学年度,学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部关于高校信息公开工作的总体安排,在云南省教育厅的指导下,深入落实《高等学院信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第 29 号,以下简称《办法》)和《教育部关于公布<高等学院信息公开事项清单>的通知》(教办函〔201423 号,以下简 称《清单》)要求,以“固定工作长期公开,常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,热点问题及时公开,重点事项适时公开”为具体工作方针,将信息公开作为促进依法治校的重要抓手,不断深化制度机制建设,创新公开方式,加强重点领域信息公开力度,充分发挥信息公开工作在服务公众、服务师生、接受监督方面的作用,不断提高学院信息公开质量。

(一)加强顶层设计,强化组织领导完善信息公开机制

一是高位统筹、建章立制。学院高度重视信息公开工作,学院主要领导担任信息公开领导小组组长,统筹推进学院信息公开工作,并将“信息公开”意识融入民主治校、开放办学、依法管理工作的方方面面。由分管宣传工作的党委副书记牵头统筹信息公开工作,各部门选配信息员专管日常工作,有效保证了任务落实到人、责任落实到人,为信息公开工作的顺利开展提供坚实保障。二是加强评估结果运用。学院着力推进信息公开工作的常态化、制度化和规范化,将信息公开纳入学院发展和改革规划的重点建设任务,明确信息公开工作的总体要求和目标任务,并加强对各部门执行情况的监督检查,定期督查院内各单位信息公开工作的执行情况,对不按要求公开、不及时更新、发布不实信息的情况予以及时提醒、督促和处理。一年来,学院各单位严格遵循“合法、公开、及时、便捷”的工作宗旨,主动参与信息公开工作,做到程序规范、内容准确,确保信息内容真实,信息发布及时。

(二)完善制度建设,提升信息公开工作规范化专业化

制定进一步加强校园媒体平台内容审核管理的措施及《beat365官方网站入口网站信息发布制度》,进一步完善挂网公开信息的审批程序、重要信息发布审批机制。修订完善《中共beat365官方网站入口委员会会议议事规则》《beat365官方网站入口院长办公会议事规则》《beat365官方网站入口党政联席会议制度》《中共beat365官方网站入口委员会书记办公会议议事规则》《beat365官方网站入口党政领导一周碰头会议制度》等重要规章制度,推动从被动公开向主动公开、从结果公开到过程公开的转变。

(三)做好全程公开,强化民主监督,推进重点领域公开

学院落实、落细日常及重点领域信息公开工作。针对招生、就业、人事、财务收费、招投标、评优奖励、贫困资助等方面的内容,学院通过公示栏、网站网页、QQ微信等多种途径,采取各种形式,丰富具体内容,将相关信息原原本本公开,让师生员工知晓,接受社会监督,保障师生权益。在师生广泛关注的重点领域建立部门沟通联动机制,做到沟通在前、审核及时、备案无误,打造线上线下多层次公开途径,线上及时发布相关信息、线下及时跟进宣讲,做好重点领域信息公开工作。

(四)多种渠道公开,强化载体建设,推动信息公开工作

学院进一步加强了智慧校园建设,以学院校园网、LED电子显示屏、信息公开发布栏等为载体,将教学、科研、管理与服务等方面内容,一一按照规定程序公开。学院官网及时全面公开各类信息。充分利用学院官网及微信、微博等新媒体渠道,春城晚报、电视台等传统媒介,走访宣传等线下渠道,建立起以网站为主体,新媒体为补充,多种方式集合的智能化、规范化、常态化信息公开渠道,有力保障社会各界获取信息的途径多样、渠道畅通,提升信息公开实效性;优化网页设计,细分信息板块,信息及时汇总,提升信息公开时效性;兼顾公开与保密,完善保密和监督机制,加强规范管理,审查公开信息,确保保密公开都做到。

二、主动公开信息情况

(一)主动公开信息数量统计

2021-2022学年,学院通过学院官网、办公系统、微信公众号、QQ群、宣传栏和其他多种方式主动公开信息共千余条次。内容涉及学院办学规模、院领导班子简介及分工、机构设置、学科专业、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。

(二)主动公开信息内容

1.招生方面

1)网络与新闻媒体方式:学院官网、学院普本招生网、学院专升本招生网及部门运营的微博、微信公众平台等,公开部门电子邮箱以接受反馈意见与建议。

2)传统媒介:2022年普本招生简章、2022年专升本招生简章、学院宣传橱窗等。

3)会议及文件形式:学院职能部门周例会、办公室周例会、部门重点工作专项会议等会议和各种文件、通报、通知等公文,及时传达部门工作信息。

招生类信息共发布本科生招生和专升本生招生信息149条。严格落实招生信息“十公开”要求,通过beat365官方网站入口本科生招生网和专升本招生网,发布招生章程、招生章程;招生计划、历年招生录取分数线、招生专业简介、招生政策;并在录取期间及时更新录取动态,开放录取查询功能,公开录取结果;向社会及时公布举报申诉方式和途径并接受考生监督,包括联系部门、电子信箱、电话号码和通讯地址等。做到招生政策公开,招生资格公开,招生章程和录取原则公开,招生计划公开,录取程序公开,录取信息公开,考生咨询及申诉渠道公开,录取新生复查结果公开,全面接受社会监督。确保各类招生工作公开、公平、公正、有序开展。

招生工作中,由学院纪检监察部门认真履行招生领域的“再监督”职责,将招生工作纳入日常监督的“关键领域”,督促招生工作部门严格落实主责监督责任,通过多种方式,对学院各类招生工作开展监督,对受理的相关信访举报问题线索依规进行核查处置,未发现违规违纪问题。

2.财务信息方面

学院严格执行国家和云南省有关政策以及beat365官方网站入口工会经费审查委员会工作制度、beat365官方网站入口工会经费审查委员会审查报告、beat365官方网站入口财务开支管理制度、beat365官方网站入口资产管理制度、beat365官方网站入口收费公示表等规章制度,加强收费管理并做好信息公开工作,多渠道公开公示收费政策、项目和标准。

利用好学院迎新专网和财务资产处网站,及时向社会、学生和家长公开现阶段执行的所有收费政策,包括收费项目、标准和投诉方式。新生入学集中收费场地、收费科室利用《新生入学手册》《新生入学通知书》等对所有收费项目、标准、依据与投诉方式进行公开。利用宣传栏,公示相关收费信息。多举措、严落实育收费 “五个一致”:收费项目和标准与政府文件一致、与收费系统一致、与开具票据一致、与财务账一致、与收费公示一致。

3.人事方面

学院通过官网发布招聘启事6次,发布招聘岗位48个,及时通过OA办公系统文件和通知,通告学院教职工最新的人员任免、调动、处分及机构设置信息;通过学院官网发布《beat365官方网站入口2021年初级职称评审申报人员资格审查结果公示》《beat365官方网站入口2021年中级职称评审申报人员资格审查结果公示》《2021年beat365官方网站入口高等学院教师初级职称评审委员会评审结果公示》等19个文件,严格按照相关文件要求公开信息,保证职称评审工作的公平、公正、公开。

4.学生管理服务方面

学院通过校园网、微信公众号、易班微社区等的“通知公告”及“办事指南”栏目主动向院内和社会公开学生管理服务相关信息。具体公开事项主要包括学生奖学金、贷款、助学金发放等办法和名单、勤工助学选拔方案以及名单,毕业生就业以及评优评先、奖惩、学生申诉办法、党团思想引领、文体活动、素质拓展、师生维权、志愿活动、心理帮扶、各类奖助学金评选办法、学生申诉办法、社会各类招聘信息、毕业生就业质量年度报告等信息,确保学生管理服务工作公开透明,其中重点做好了:

奖助学金评选信息工作。及时公开奖助学金、助学金的评选条件和原则。严格按上级部门相关文件要求,在各系、班级进行宣传动员,符合条件学生班级内无记名差额投票,与学院相关部门审核公示无误后上报。确保奖助学金评选程序公正公开公平,坚强对评选工作的监督检查。2022年院奖、助学金评选经各级部门审核后,及时通过网站、纸质通知、宣传展板等方式进行全院公示,所有评选过程的调整及公布都严格按教育部文件要求,严格执行审批手续。

继续推进勤工助学“阳光工程”。学院专门设立勤工助学中心,全面负责管理和指导学生勤工助学工作。中心主任由学生工作处主任担任,其他工作人员由各系学办主任担任。评选原则,坚持品学兼优,困难学生优先原则。同时,把评选结果及时在校园网和宣传栏向广大师生公布。

5.教学管理方面

以《高等学院信息公开事项清单》为基础,通过各种信息公开载体主动公开教务处信息。本年度,教务处在学院门户网站、教务处网站长期面向社会大众公布,在学院 OA 上及时公布各类信息。公示主要包括:主要公示内容包括本科教学质量报告、新专业申报、新增学士学位授权点等,其中本科教学质量报告中又包含“本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构”“全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例”“主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授授本科课程占课程总门次数的比例”等信息。

6、安全维稳方面

202191日至2022831日,在学院在官网主页公开信息共61条,信息涵盖“工作动态” “安全教育”“服务指南”内容;在学院微信公众号、学院团委微信公众号上发布信息共30条,信息涵盖“防诈骗”“消防安全”“温馨提示”“校园安全治理”等内容。通过学院官网、学院微信公众号、学院团委微信公众号向广大师生宣传安全警示信息,筑牢广大师生安全意识。

7.食品安全方面

学院饮食服务中心对所有菜品实行明码标价,公示大宗材料价格及主要供应商信息,全面推广“明厨亮灶”公开展示食品加工区域生产情况。物业服务中心对水电费收取情况通过张贴公告公示,对学生公寓水电费用,通过宿管值班室窗口公示。

三、依申请公开和不予公开情况

按照《高等学校信息公开办法》要求,学院的信息公开以主动公开为主,依法申请公开为辅。2021-2022 学年度,学院未收到任何信息公开申请。

四、对信息公开的评议情况

2021-2022学年度,学院信息公开工作得到师生员工与社会公众的广泛认可,评议情况良好。

五、因学院信息公开工作受到举报的情况

2021-2022 学年度,未发生因信息公开工作遭到举报的情况。

六、信息公开工作的主要问题和改进措施

本年度,学院不断加强信息化建设,进一步拓展信息公开渠道,信息公开工作逐渐形成合力,营造出良好的工作氛围。但在取得一定成绩的同时,也还存在不足之处:一是信息公开工作机制还需进一步健全,相关制度保障还需进一步完善;二是信息公开工作队伍的专业化水平还需进一步提升;三是信息公开载体与平台建设需进一步加快。

下一步,学院将按照上级部门关于信息公开的具体要求,进一步健全信息公开制度和工作机制,强化培训与监督考核,不断提高做好信息公开工作的能力和水平,切实提升工作效率;同时以信息化建设为依托,加快推进信息公开载体建设,及时更新和完善公开内容,确保信息公开的准确性与实效性。一是,续深入贯彻党中央、教育部关于高校信息公开工作精神,严格执行国家关于高校信息公开的总体部署和相关要求,结合工作实际完善部门信息公开清单,明确公开责任人并定期推动落实。 二是,整合公开渠道,加强队伍建设,建立以学院官网和各部门模块网为主,微信公众号、微博等新媒体平台为补充的,多元化信息公开渠道,进一步规范相关工作人员工作流程、严肃工作纪律,严格把控信息审核、发布等各环节流程;加强信息公开工作培训,做好政策解读与宣讲,强化认识,压实责任,有效保障信息公开工作的开展。

七、其他需要报告的事项

本报告经学院审批发布,如对本报告有任何疑问,请与学院联系。联系电话:0871-68317524

 

 

beat365官方网站入口

20221125